由于工作场所的心理健康状况不佳，公司每年损失数十亿美元。这是一个真正的问题，会降低生产力并削弱底线。

工作场所的压力和倦怠是全球最主要的因素之一，导致公司每年因旷工、生产力下降、士气低落、医疗保险费用或与心理健康相关的身体疾病而损失数十亿美元：

• 全球经济每年损失 1 万亿美元的生产力 (WEF)
• 全球有超过 3 亿人患有抑郁症 (WHO)
• 2012 年至2030 年间，精神健康障碍使中国损失了 4 万亿美元的生产力（世界经济论坛）

这不利于组织文化，并可能成为系统性的。员工福祉不仅是个别高管成为高效和有爱心的领导者的基础，而且对于公司的底线和繁荣的工作场所也至关重要。