如果你从来没有玩耍过，那么你应该去做。玩耍是很有趣的，而有趣是非常棒的！

~苏斯博士~

玩耍是有趣的，轻松的，愉快的，是鼓舞人心的，促进发展的….大量的研究将学习和玩耍、创造和创新能力、减轻压力、精神和情感的健康、公司文化和忠诚度关联在一起。 但我们已经忘记了如何玩耍。我们认为那傻乎乎的，不够职业，是在浪费时间。

然而，玩耍无需占用大量预先安排的时间——它应该是融入我们每日生活和工作中的事情。即便是几分钟，一种玩耍的态度能够起到很大的帮助作用，尤其是如果我们意识到客体关系（比如，我们工作环境中的雕像或者其他装饰品）在我们工作绩效中所起到的促进作用时。 玩耍可以提高个人的工作效能、团队凝聚力、小组活力并强化组织文化。 所以，为什么不玩耍起来呢？